Rural Development Schemes

 Rural Development Schemes –

MGNREGA (महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम)

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1️⃣ MGNREGA क्या है? (बहुत आसान भाषा)

👉 यह गाँव के गरीब परिवारों को काम देने की गारंटी वाली योजना है।

मतलब👇

• अगर गाँव में कोई काम नहीं है

• तो सरकार काम देने की जिम्मेदारी लेती है

📌 काम नहीं मिला → बेरोज़गारी भत्ता देना पड़ेगा

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2️⃣ शुरुआत कब हुई?

• 2005 में कानून बना

• 2006 से पूरे देश में लागू

📌 Exam में साल बहुत बार पूछा जाता है

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3️⃣ कितना काम मिलता है?

👉 हर ग्रामीण परिवार को साल में 100 दिन का रोजगार

• एक परिवार से कई लोग काम कर सकते हैं

• लेकिन कुल मिलाकर 100 दिन

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4️⃣ कौन पात्र (Eligible) है?

✔ ग्रामीण क्षेत्र का परिवार
✔ 18 वर्ष या उससे अधिक आयु
✔ अकुशल श्रम (Unskilled Work) करने को तैयार

❌ शहरी क्षेत्र के लोग शामिल नहीं

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5️⃣ जॉब कार्ड (Job Card) 📄

👉 MGNREGA की सबसे ज़रूरी चीज

• ग्राम पंचायत द्वारा जारी

• परिवार के सभी सदस्यों के नाम

• काम, दिन और मजदूरी का पूरा रिकॉर्ड

📌 बिना जॉब कार्ड काम नहीं मिलेगा2006

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6️⃣ मजदूरी (Wages) 💰

• मजदूरी राज्य सरकार तय करती है

• भुगतान DBT (Direct Benefit Transfer) से

• पैसा सीधे → बैंक / पोस्ट ऑफिस खाते में

📌 नकद भुगतान नहीं

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7️⃣ काम किस तरह के होते हैं?

(Exam में बहुत पूछा जाता है)

• तालाब खुदाई

• सड़क मरम्मत

• मिट्टी संरक्षण

• जल संरक्षण

• वृक्षारोपण

📌 सभी काम → अकुशल श्रम आधारित

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8️⃣ काम कहाँ मिलता है?

👉 काम घर से 5 KM के अंदर दिया जाता है

• ज्यादा दूर होने पर
  👉 अतिरिक्त मजदूरी मिलती है

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9️⃣ महिलाओं के लिए खास प्रावधान 👩

• कम से कम 33% काम महिलाओं को

• बराबर मजदूरी (No discrimination)

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🔟 बेरोज़गारी भत्ता

अगर👇

• 15 दिन के अंदर काम नहीं मिला

तो👇
👉 सरकार को बेरोज़गारी भत्ता देना होगा

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🔥 EXAM IMPORTANT QUESTIONS (MGNREGA)

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🟢 ONE-LINER

Q1. MGNREGA की शुरुआत कब हुई?
👉 2005

Q2. एक वर्ष में कितने दिन का रोजगार?
👉 100 दिन

Q3. MGNREGA किस क्षेत्र से संबंधित है?
👉 ग्रामीण क्षेत्र

Q4. जॉब कार्ड कौन जारी करता है?
👉 ग्राम पंचायत

Q5. मजदूरी भुगतान कैसे होता है?
👉 DBT द्वारा

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🟢 MCQ

Q6. MGNREGA के अंतर्गत मजदूरी भुगतान होता है—
A) नकद
B) चेक
C) DBT द्वारा ✅
D) ग्राम प्रधान द्वारा

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Q7. MGNREGA के अंतर्गत काम मिलता है—
A) शहरी क्षेत्र में
B) फैक्ट्री में
C) अकुशल श्रम में ✅
D) निजी कंपनी में

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Q8. जॉब कार्ड क्यों जरूरी है?
A) पहचान पत्र
B) काम का रिकॉर्ड
C) मजदूरी रिकॉर्ड
D) उपरोक्त सभी ✅

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🟢 TRUE / FALSE

Q9. MGNREGA में 150 दिन का रोजगार मिलता है।
👉 ❌ गलत

Q10. महिलाओं के लिए 33% आरक्षण है।
👉 ✅ सही

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🟢 MOST REPEATED POINTS (⭐)

• Act year → 2005

• Employment → 100 days

• Job Card → Mandatory

• Wages → DBT

• Area → Rural only

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🟣 LAST MINUTE REVISION LINE

👉 “MGNREGA = गाँव + 100 दिन + जॉब कार्ड + DBT”

1. MGNREGA की शुरुआत कब हुई?
👉 2005 में

2. यह अधिनियम पूरे देश में कब लागू हुआ?
👉 1 अप्रैल 2008

3. MGNREGA का पूरा नाम क्या है?
👉 Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act

4. यह योजना किस क्षेत्र के लिए है?
👉 ग्रामीण क्षेत्र

5. योजना के तहत कितने दिन का रोजगार मिलता है?
👉 100 दिन प्रति वर्ष

6. MGNREGA किस मंत्रालय के अंतर्गत आती है?
👉 ग्रामीण विकास मंत्रालय

7. यह योजना कानूनी अधिकार देती है या नहीं?
👉 हाँ, रोजगार कानूनी अधिकार है

8. योजना स्वैच्छिक है या बाध्यकारी?
👉 मांग आधारित (Demand Driven)

9. योजना में न्यूनतम आयु क्या है?
👉 18 वर्ष

10. रोजगार किस प्रकार का होता है?
👉 अकुशल (Unskilled) मजदूरी

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🔹 जॉब कार्ड व पंजीकरण 

11. MGNREGA में काम पाने के लिए क्या जरूरी है?
👉 जॉब कार्ड

12. जॉब कार्ड कौन जारी करता है?
👉 ग्राम पंचायत

13. जॉब कार्ड किसके नाम से बनता है?
👉 परिवार के नाम से

14. जॉब कार्ड की वैधता कितनी होती है?
👉 स्थायी (जब तक परिवार ग्राम पंचायत में रहता है)

15. क्या जॉब कार्ड निशुल्क बनता है?
👉 हाँ

16. जॉब कार्ड में किसका फोटो होता है?
👉 परिवार के सभी वयस्क सदस्यों का

17. एक परिवार को अधिकतम कितने दिन का काम मिलता है?
👉 100 दिन

18. यदि काम नहीं मिला तो क्या मिलेगा?
👉 बेरोजगारी भत्ता

19. बेरोजगारी भत्ता कौन देता है?
👉 राज्य सरकार

20. काम कितने दिन में देना अनिवार्य है?
👉 15 दिन के अंदर

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🔹 मजदूरी व भुगतान (21–30)

21. मजदूरी का भुगतान कैसे होता है?
👉 DBT (सीधे बैंक खाते में)

22. मजदूरी भुगतान की समय सीमा क्या है?
👉 15 दिन के भीतर

23. मजदूरी का भुगतान किस अधिनियम के तहत होता है?
👉 MGNREGA Act 2005

24. मजदूरी दर कौन तय करता है?
👉 केंद्र सरकार

25. भुगतान में देरी होने पर क्या मिलता है?
👉 मुआवजा (Compensation)

26. पुरुष और महिला मजदूरी समान है या नहीं?
👉 समान

27. मजदूरी नकद मिलती है या खाते में?
👉 खाते में

28. कार्य स्थल पर क्या सुविधाएं मिलती हैं?
👉 पानी, छाया, प्राथमिक चिकित्सा

29. महिलाओं के लिए विशेष प्रावधान क्या है?
👉 33% आरक्षण

30. कार्य स्थल कितनी दूरी के अंदर होना चाहिए?
👉 5 किमी के अंदर

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🔹 कार्य व क्रियान्वयन 

31. MGNREGA के तहत कौन सा कार्य नहीं होता?
👉 मशीन आधारित कार्य

32. योजना का क्रियान्वयन कौन करता है?
👉 ग्राम पंचायत

33. योजना में किस स्तर की भूमिका सबसे अधिक है?
👉 ग्राम पंचायत

34. सामाजिक अंकेक्षण (Social Audit) कौन करता है?
👉 ग्राम सभा

35. कार्य का चयन कौन करता है?
👉 ग्राम सभा

36. MGNREGA में मशीनों का उपयोग क्यों प्रतिबंधित है?
👉 रोजगार बढ़ाने हेतु

37. योजना में ठेकेदार की अनुमति है?
👉 नहीं

38. कार्य का रिकॉर्ड कहाँ रखा जाता है?
👉 मस्टर रोल में

39. मस्टर रोल क्या है?
👉 मजदूरों की उपस्थिति सूची

40. योजना पारदर्शिता कैसे सुनिश्चित करती है?
👉 सोशल ऑडिट से

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🔹 परीक्षा में बार-बार पूछे जाने वाले फैक्ट्स 

41. योजना का उद्देश्य क्या है?
👉 ग्रामीण बेरोजगारी कम करना

42. योजना किस प्रकार की योजना है?
👉 रोजगार गारंटी योजना

43. योजना में महिलाओं की भागीदारी कितनी अनिवार्य है?
👉 कम से कम 33%

44. योजना में सबसे ज्यादा कार्य किससे जुड़े होते हैं?
👉 जल संरक्षण

45. योजना में मजदूरी व सामग्री अनुपात क्या है?
👉 60:40

46. योजना के अंतर्गत परिसंपत्तियाँ किसकी होती हैं?
👉 ग्राम पंचायत

47. योजना की निगरानी कौन करता है?
👉 राज्य व केंद्र सरकार

48. योजना में शिकायत कहाँ की जाती है?
👉 ग्राम पंचायत / जनपद स्तर

49. योजना में पारदर्शिता का मुख्य साधन क्या है?
👉 सोशल ऑडिट

50. MGNREGA भारत के संविधान के किस अनुच्छेद से जुड़ा है?
👉 अनुच्छेद 41 (काम का अधिकार)

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